Tarif
Un seul abonnement, affiché, sans palier ni option. Vous savez ce que vous payez avant de créer un compte.
Abonnement mensuel
Collecte des annonces, qualification, profils, CV adaptés et suivi des candidatures.
- 250 annonces chargées par mois
- relève d’une boîte mail dédiée, aussi souvent que nécessaire
- tri, séparation et mise en clair des annonces
- profils multiples et CV de référence
- génération de CV adaptés à l’annonce, en Word et en PDF
- tableau de bord de suivi des candidatures
- renouvellement mensuel, interruptible avant l’échéance suivante
Pourquoi un seul tarif
Les offres à trois paliers servent surtout à rendre le deuxième attractif. Ici il n’y en a qu’un, parce que le service rendu est le même pour tout le monde : une recherche d’emploi est une recherche d’emploi, qu’on vise un poste d’ouvrier qualifié ou de directeur financier.
Et il n’y a pas de version gratuite. Un service qui relève une boîte mail et fait tourner des modèles de langage a un coût réel à chaque annonce traitée ; le financer par la revente de données de candidats serait la seule autre solution, et elle est exclue.
Ce qui n’est pas compris
L’envoi des candidatures. JobCRMStudio prépare et suit, mais l’envoi reste votre geste, depuis votre messagerie ou depuis le site du recruteur.
L’accompagnement humain. Il ne s’agit pas d’un coaching : personne ne relit vos lettres ni ne prépare vos entretiens. Si c’est ce que vous cherchez, c’est un professionnel de l’accompagnement qu’il vous faut — avec ou sans cet outil.
L’accès aux sites d’emploi. Vos alertes restent les vôtres, avec vos propres comptes chez LinkedIn, l’APEC ou France Travail.
Structures et accompagnements collectifs
Cabinets de reclassement, organismes de bilan de compétences, écoles, organismes de formation : pour plusieurs comptes ouverts en parallèle, le montant hors taxes, la facturation groupée et la durée se discutent selon le volume et la longueur des parcours. Écrivez-moi, ce sera plus rapide qu’un formulaire.
Prendre contactQuestions fréquentes
Y a-t-il un engagement de durée ?
Non. L’abonnement se renouvelle au mois et vous pouvez interrompre le renouvellement à tout moment avant l’échéance suivante. Il n’y a ni durée minimale, ni frais de résiliation.
Que se passe-t-il quand j’ai trouvé un emploi ?
Vous arrêtez le renouvellement. C’est l’issue normale, et le service est conçu pour qu’elle arrive vite plutôt que tard.
Les mois entamés sont-ils remboursés ?
Non, sauf disposition légale impérative contraire. Le mois commencé est dû ; c’est la contrepartie de l’absence totale d’engagement de durée.
Que se passe-t-il si je dépasse 250 annonces ?
Le quota couvre très largement une recherche active, y compris avec plusieurs alertes quotidiennes. Si votre usage le dépasse réellement, écrivez-moi plutôt que de multiplier les comptes.
Le tarif est-il le même pour une structure ?
Le tarif affiché est le tarif public, toutes taxes comprises. Pour plusieurs comptes ouverts simultanément dans le cadre d’accompagnements, le montant hors taxes, la facturation groupée et les modalités se discutent selon le volume et la durée des parcours.